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2010年7月13日，公司在职工会堂组织新员工进行为期5天的培训，71名新员工参加了培训，此次培训公司组织了相关领导为新员工讲课，讲课的内容包括企业文化、安全教育、专业知识等内容，通过学习公司发展史，每一位新员工都对公司的过去和未来有了更加深入的了解，对公司成立以来积淀的企业文化有了更深刻的认识，每一位新员工都对公司的未来发展充满信心和期待，“团结、务实、创新、进取”的企业精神，“励精图治、求实创新、诚信为本、追求卓越”的核心价值观，让每一位新员工对公司的诚信，务实，创新的态度有了更深的感触，增加了企业文化的认同感，增强了员工的凝聚力。
除了按培训计划完成规定内容外，公司还在培训的最后一天组织了，由公司中层以上领导、各分公司及新员工参加的联谊活动，通过此次活动更加激发了新员工工作的热情，各位领导和新员工敞开心扉，从做人做事到个人成长，从适应环境到与人沟通，大家都用经验与新员工交流，新员工都感到受益匪浅。

五天的培训结束后，各位新员工都走上了各自工作岗位，公司今后还将加大对他们的培训、培养力度，各单位、各位领导也要在工作、生活中多关心他们，使他们能够很快的融入到我们的集体，相信他们会在平凡的岗位上作出自己的业绩，实现自我价值。